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Tableau de bord de l'Agefiph Bilan 2017 en Paca

Les Cap emploi ont contribué à 6 200 recrutements de travailleurs handicapés, soit une hausse de 1% en un an.
 

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Nouvelle offre de services de l'Agefiph (avril 2018 mise à jour juin 2018)

La nouvelle offre d'intervention de l'AGEFIPH est entrée en phase active le 23 avril dernier. Dernière version Juin 2018

L’offre de services et d’aides financières de l’AGEFIPH a pour objectif global de sécuriser les parcours professionnels des personnes handicapées et vise prioritairement à compenser le handicap dans l’emploi.

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Agefiph Rapport d'activité 2017

"À l’occasion de ce rapport d’activité, l’Agefiph a réuni dix personnes pour un atelier d’écriture. Elles sont salariées, en charge du sujet handicap dans leur entreprise, en reconversion, chef d’entreprise. Handicapées ou valides, elles nous livrent leurs digressions littéraires sur le thème de l’emploi et du handicap...

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Job pour tous et alternance

"Hanploi CED vous invite à participer aux prochaines éditions de son salon de recrutement virtuel, qui mettra notamment à l’honneur l’alternance au mois de mai.A travers cet événement soutenu par l’Agefiph et en partenariat avec Cheops, le réseau national des Organismes de Placement Spécialisés (OPS), Hanploi CED a de nouveau l’occasion de vous proposer un outil simple et efficace pour vous accompagner dans le recrutement de nouveaux talents.
Lors de la première édition, « Job pour tous » a rassemblé 160 entreprises et près de 350 recruteurs partout en France, et 75% d’entre eux ont manifesté leur volonté de participer à une seconde édition... source
 

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Tableau de bord Agefiph national 2017

L'emploi salarié accélère dans le privé et recule dans la fonction publique
Selon l'Insee, l'emploi salarié, bien qu'en diminution dans la fonction publique du fait de la baisse des contrats aidés, a progressé de 1,1% en 2017 (soit 269 000 créations d'emplois), porté par le dynamisme des services marchands, notamment de l'intérim (+8% en un an). Tous les secteurs ont créé des emplois, y compris l'industrie, en progression pour la première fois depuis 2001.
 

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IGAS Évaluation des Cap emploi

Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d’emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l’existence de nombreux dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi reste plus dégradée que pour l’ensemble de la population : leur taux de chômage est presque deux fois plus élevé (18%) et leur ancienneté dans le chômage plus forte (57% sont inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an contre 46%).
 

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Nouveau formulaire de prescription AIP

Ajustement des critères de l’Aide à l'Insertion Professionnelle (AIP) de l'Agefiph visant « compenser » la  «  raréfaction des contrats aidés et le non remplacement de nombre d’entre eux ».
Attention cette disposition :
Prend effet pour les contrats de travail dont la date effective d’embauche est postérieure au 01/01/2018
Ne modifie pas l’arrêt programmé de l’AIP fin mars 2018.

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Le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu mardi son  rapport sur les deux structures Agefiph et Fiphfp  dont le rôle consiste à gérer les fonds prélevés sur les entreprises ne respectant pas leur quota de 6 % de travailleurs handicapés à Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre en charge des Personnes handicapées,
Ce rapport est rendu public ce jour.
 

 

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La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés IGAS

"Les actions de maintien dans l’emploi ou en emploi ont pour objectif de permettre à des personnes dont le handicap ou les problèmes de santé restreignent l’aptitude professionnelle de rester en activité, ou de la reprendre dès consolidation, soit par aménagement de leur emploi, soit par changement d’activité ou d’emploi. Le maintien dans l’emploi recouvre le maintien sur le poste... (source) Tome 1

 

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Tableau de bord Agefiph Paca Janvier septembre 2017

"Près de 42 000 demandeurs d'emploi sont bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)

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