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Guide Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable - Le Défenseur des droits

Extrait de l'Avant Propos - Jacques TOUBON - Défenseurs des droits
"En  effet,  bien  que  bénéficiaires  de  l’obligation  d’emploi,  instituée  par  la  loi n°87-517  du  10  juillet  1987,  nombreuses  sont  les  personnes  en  situation  de  handicap qui s’estiment discriminées en matière d’accès à l’emploi, de promotion, d’accès à la formation, de salaire, ... du seul fait de leur handicap. Nombreux sont également les travailleurs qui, concernés en cours d’emploi par la survenance ou l’aggravation d’un handicap, voient leur inaptitude se solder par un licenciement.
 

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